Donnerstag, 23. Februar 2012
Aktivitäten 2009
Mit Aufnahme der Tätigkeit der pädagogischen Mtarbeiter/innen (1,5 Stellen) auf Grundlage der Kooperationsverträge sowie der Stellen über das Bundesprogramm "Lernen vor Ort" in den Handlungsfeldern Bildungsmonitoring und Bildungsberatung konnte das Bildungsbüro seine operative Arbeit im Herbst 2009 aufnehmen.
Folgende Schwerpunktaktivitäten wurden bislang durchgeführt:
- Gemeinsame Erarbeitung des erfolgreichen Antrages des Kreises Lippe beim BMBF-Programm "Lernen vor Ort" zusammen mit der Lippe Bildung eG und der Stiftung Standortsicherung Lippe
- Mitarbeit an der Positionierung der Lippe Bildung eG
- Teilnahme an einem bundesweiten BMBF-Projekt (zusammen mit den Städten Köln, Nürnberg, Offenbach und dem Ostalbkreis) zur Erprobung eines nationalen Indikatorenkataloges im Rahmen des vorgesehenen Bildungsmonitorings in Lippe
- Nachhaltige Etablierung der Selbstlernzentren in Lippe an den Standorten Detmold (Kreishaus), Bad Salzuflen (VHS) und Lemgo (neu im Hanse-BK) in das Bildungsbüro, Ausbau der Kooperation mit Schulen im Offenen Ganztag
- Einstellung von Mitarbeiter/innen in den „Lernen vor Ort“ Handlungsfeldern
- Etablierung von Lenkungskreis, Steuerungsgruppe und eines Arbeitskreises aller Schulformen in Lippe als Unterstützungsgremien des Bildungsmanagements Lippe
- Mitarbeit in der Steuerungsgruppe „Jugend braucht Zukunft“
- Einleitung einer Bedarfsabfrage an den Schulen
- Initiierung von Projekten in den Feldern Schulische Förderung, Schul- und Unterrichtsentwicklung, Sprachkompetenzförderung
- Weiterführung des SINUS-Projekts als SINUS-Lippe
- Unterstützung der Schulen durch SEIS
- Kooperation mit der Lippe Bildung eG im Bereich MINT-Förderung
- Enge Kooperation mit den OWL-Bildungsbüros in relevanten Themenfeldern
- Bestandsanalyse und Vorbereitung des Aufbaus eines effektiven Bildungsmonitorings (Kooperation mit IT.NRW, Datenbanksystem, Integration von Schüler-Online und Schulstatistik)
- Bestandsanalyse im Handlungsfeld Bildungsberatung, Beginn der zertifizierten Qualifizierung der vier Bildungsberater/innen, erste Beratungsworkshops mit ausgewählten Zielgruppen, Aufbau eines Beratungsnetzwerks.
Diese erfolgreichen Ansätze gilt es weiter auszubauen, die Verzahnung der Fachkräfte im Regionalen Bildungsnetzwerk Lippe voranzutreiben und gemeinsam zu entwickelnde Leitziele zu erarbeiten.